Partijsko zapošljavanje, koje za posljedicu ima zapošljavanje najlojalnijih a ne najboljih, u potpunosti je razorilo funkcionisanje grada što se osjeća na svakom koraku. Već godinama Budvom upravljaju nestručni i nesposobni kadrovi, bez neophodnih kvalifikacija, bez znanja i iskustva, kazala je Marija Jovićević, kandidatkinja za odbornicu liste “Za Budvu! I srcem i znanjem! Prof. dr Nikola Milović”.
Jovićević navodi da dok kvalifikovani kadrovi nijesu poželjni i ne mogu dobiti priliku da kroz svoj angažman rade i pokažu svoja znanja i kompetencije čime bi unaprijedili grad, značajne funkcije na lokalnom nivou pokrivaju oni čija je jedina referenca partijska knjižica i poslušnost prema lokalnim partijskim šefovima.
,,Ovakvim načinom zapošljavanja ili bolje reći, uhljebljavanjem na pozicijama u lokalnoj
administraciji, ne samo da se opština čini nefunkcionalnom, već se značajno otežava rad i lokalne privrede koja u značajnoj mjeri kuburi sa radnom snagom zbog nelojalnem konkurencije koju ima u Opštini Budva”, istakla je Jovićević u saopštenju.
Ona naglašava da je zato vrijeme da svi oni koji žele dobro Budvi izađu na izbore kako bi zaustavili propadanje turističke privrede, ali i turizma uopšte, kao najznačajnije strateške grane u Crnoj Gori.
,,Bez stabilne političke situacije nema ni razvoja grada, niti mogućnosti da lokalna zajednica i
privreda obezbijede dobru i kvalitetnu turističku sezonu. Vrijeme je da svi zajedno stanemo na kraj uništavanju Budve, i da na čelo Opštine dođu oni koji će za njeno dobro raditi i srcem i znanjem”, zaključila je u saopštenju.
