Prema saznanju Primorskog portal presudu je donijela sudija Sabina Ličina 3.marta.
Ova presuda nije pravosnažna jer stranka koja nije zadovoljna odlukom suda ima pravo žalbe Višem sudu u Podgorici.
Tužilac “Port of adria “Bar AD je tužbeni zahtjev zasnivao na tvrdnji da tuženi nisu ispunili sve procesne uslove za organizovanje štrajka, to jeste da je odluka o stupanju u štrajk donijeta od strane nenadležnog organa i da spisak zaposlenih koji će učestvovati u štrajku nije ažuriran obzirom da je sastavljen više od mjesec dana prije donošenja odluke o štrajku i od značaja je jer shodno odredbama Zakona o štrajku zaposleni u štrajku nemaju pravo na zaradu, te kako bi poslodavac mogao da organizuje proces rada u toku štrajka.
Prije donošenja odluke o tužbenom zahtjevu, sud je po zahtjevu AD “Port of Adria” Bar odlučivao o zahtjevu za izdavanje privremene mjere, koji zahtjev je usvojen i sud je rješenjem P.br.2/25 od 8. januara 2025.godine zabranio organizaciju štrajka po odluci br. 6159(o stupanju u štrajk) do pravosnažnog okončanja parničnog postupka.
Vijeće Osnovnog suda u Baru je rješenjem Ip.br.1/25 od 16.januara 2025.godine rješenje o privremenoj mjeri potvrdilo odbijajući prigovore tuženih.
Iz obrazloženja odluke Osnovnog suda u Baru, u koju je Primorski portal imao uvid, proizilazi da razlozi odbijanja tužbenog zahtjeva su ti što do prekida rada u konkretnom slučaju nije došlo jer je odlukom izvršnih odbora tuženih- Sindikalnih organizacija stavljana van snage odluka o štrajku pa u takvoj situaciji sud smatra da nije od značaja da li su tuženi ispunili sve procesne uslove za organizovanje štrajka na koje se tužbom ukazuje ( donošenje odluke o štrajku, spisak zaposlenih).
Za štrajk koji je bio najavljen za 9. januar, od ukupno 282 zaposlena u kompaniji Port of Adria, kako su Primorskom portalu, početkom godine potvrdili iz oba sindikata, saglasna su 144 radnika.
Među zahtjevima radnika je povećanje zarada od 15 posto i potpisanje Kolegivnog ugovora sa poslodavcem.
